デジタルキューブは、2023年の資格手当の見直しに続き、2024年も社員の要望を反映し、資格手当の見直しを行いました。
デジタルキューブでは、行動指針の6つ目にある「常に学び続ける」を評価・奨励しています。今年度から、月額支給に加え、資格取得合格報奨金を新設いたしました。
2023年版からの変更点
- 月額手当対象に右記の資格を追加：IPO実務検定、PMOスペシャリスト、Google UX Design プロフェッショナル認定、ウェブデザイン技能検定、G検定、E資格、米国公認会計士（USCPA）
- カテゴリーの細分化：必要知識・スキルに応じて再分類
- 対象資格からの削除：MBA（学位のため）、Webプロデューサー
- 「資格取得合格報奨金」の新設: 対象資格の取得時に受験料＋10,000円を一時金として支給
資格手当（月額支給） 一覧
資格取得合格報奨金
以下の資格を取得した場合に、報奨金として合格時に受験料＋10,000円を支給いたします。
補足
- 資格試験の受験費用の補助はありません。
- 支給対象となるには、受験時、合格時、支給時に正社員であることが条件です。
- 有効期限のある資格（例： AWS認定、Web検定）： 有効期限内のみ適用されます。継続を希望する場合は、資格更新が必要です。
- 有効期限のない資格（例： 英検、TOEIC ）： 取得日から5年間のみ適用します。5年後も継続を希望する場合、より上位ランクへのチャレンジか、同レベル（同一試験・類似試験）の再取得が必要です。
今後も社員からのフィードバックを取り入れ、この制度を定期的に見直し、改善していく予定です。
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