募集職種: フロントエンドエンジニア
ミッション
ディレクターやデザイナーといったチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、納期通りに、要件を満たした WordPress のテーマ開発・サイト構築をスピーディに行っていただきます。通常のフロントエンド開発と異なるのは、WordPress がベースであるということです。リリース後に、お客様が運用しやすいダッシュボードや、保守・改修しやすいサイトを構築していただくことがミッションです。
募集背景
デジタルキューブがサービスを提供する上で、フロントエンドエンジニアはなくてはならない存在である、と私たちは考えています。というのも、創業メンバーの一人はフロントエンドエンジニア。彼がいたからこそデジタルキューブはスタートし、WordPress 専業の開発会社として成長を続けることができました。
いまでは複数のフロントエンドエンジニアが在籍していますが、社内外のプロジェクト増加に伴い、WordPress やプラグイン開発者の増員が必要となりました。そこで、将来的にテックリードやテクニカルディレクターとなって、デジタルキューブの技術革新と会社の成長を支えてくださるメンバーを募集いたします。
未経験からのチャレンジも歓迎します。異業種からのキャリアチェンジで、未経験で入社し、自社プロダクトサイトのリニューアルを担当しているエンジニアもいます。
ポジションの魅力
- オープンソースソフトウェアへの貢献/オープンソースコミュニティへの参加ができます。
- さまざまな業種、業界の Web サイトを構築する経験を積むことができます。
- 新技術の導入や開発フローの改善を積極的に行う場でチャレンジすることができます。
- ご希望と適性により、テックリードやテクニカルディレクター、プロダクトマネージャーといった複数のキャリアステージがあります。
業務内容
1.WordPress テーマの開発・改修
テクニカルディレクターが顧客の要求から落としこんだ要件に沿って WordPress テーマを開発していただきます。既存テーマをベースに、フロントエンドをカスタマイズするケースもあります。具体的には、
- 仕様を理解したコーディング
- Web 標準ルールを満たしたマークアップ
- 顧客の運用まで想定したダッシュボードの設計
2.WordPress プラグインの開発・改修
必要に応じ、WordPress プラグインの開発・改修を行っていただきます。プラグインの開発・改修を行うことで、オープンソースソフトウェアへの貢献を行うことができます。デジタルキューブは、100を超えるプラグイン開発実績があります。具体的には、
- 新規プラグインの開発
- 既存プラグインの改修
- 他者が開発した既存プラグインのバグフィックス提案
求める人物像
- 仕様書を読み込み「どのように組み込めば顧客が運用・改修しやすいか？」を考え、具体的な設計・実装ができる方
- 5W1H を意識したテキストコミュニケーションや、基本的な報連相が行える方
- 立場や役割が異なるチームメンバーと協業できる方
- タスクや納期管理、セルフマネジメントができる方
- 失敗を恐れずに技術的なチャレンジをするなど、自ら学習し成長しようとする方
必須要件
- HTML, CSS の経験・知識
- JavaScript の経験・知識
- 立場や役割が異なるチームメンバーと協業できる方
- PHP（WordPress。フレームワーク不問） の経験・知識
- Git を利用したチームでの開発経験・知識
歓迎要件
- WordPress 等のオープンソースソフトウェアへの理解や貢献活動実績、または興味のある方
- CMS でテーマ開発・サイト構築を行った経験がある方
- Jamstack や Headless CMS など API を利用したフロントエンド開発に興味がある方
- オンラインでの協業経験がある方
- 立場の異なるメンバーとチームで協業し何かを成し遂げた経験がある方
- 心理的安全性を意識したチームワーキングができる方
- 新しい技術情報や市場の変化に向き合い、前向きにチャレンジができる方
| 就業場所 | ・リモートワークが基本です ・オフィスがあるエリアに在住の方はオフィス出社も可能です（神戸、埼玉、長岡、仙台） |
|---|---|
| 想定年収 | ・アソシエイト 450～600万円 ・スペシャリスト 550～900万円 （ご経験、能力により応相談） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ・研修手当 ・語学学習支援 ・リモートワーク手当 ・書籍購入補助手当 ・その他 |
| 昇給 | 昇給制度あり |
| 休日 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇（会社が定める日数） ・年末年始休暇（会社が定める日数） ・年次有給休暇（入社半年後10日付与、以降入社日ごとに労働基準法に則り付与） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間 10:00 - 19:00 (JST) 休憩60分 フレックスタイム勤務可 |